（1）培育“技能型”农民。积极开展农民技能培训，大力培训外出务工农民建筑、装潢、电焊、家政服务等各类劳动技能，开展劳动法律法规培训，增强外出务工农民的守法、用法意识。与劳务基地、用工企业、劳务经纪人联系，收集和筛选用工信息，签订劳务合作协议，扩大转移渠道。至目前，全县劳务输转2万余人，预计实现劳务收入3亿余元。（2）培育“产业型”农民。紧紧围绕“农、林、牧”三大主导产业，采取科技讲座、电化教育等形式，开展农村实用技术培训，帮助产业大户解决生产技术上的难题，充分发挥农民专合组织和龙头企业的带动作用，解决产销难题。今年以来共开展培训20余场次，培植有文化、懂技术、会经营的农村优势产业大户、带头人700余人。（3）培育“科技型”农民。整合农牧、林业、科技、劳务培训资源，通过实施培训工程、发放科普资料、开展农业科技咨询、技术人员现场指导、组织参观学习等方式，多层次、全方位开展农民技术培训，培育一批“农业科技型”农民，目前全县已建立乡土人才科技示范点12个，认证农民专业技术人员30余名。 |
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